岗位职责：

1、负责培训八部全面工作，起草制定各项管理制度和工作规则；
2、研究制定远期培训发展规划和近期年度培训计划；
3、研发具体培训项目，谋划设计培训课程模块；
4、负责相关培训项目的具体组织实施；
5、建立相关领域培训师资库；
6、广泛开展国际合作培训，拓展国际培训市场；
7、完成领导交办的其他任务。
8、辅助岗：孟悦。