岗位职责：

1、负责培训六部全面工作；
2、负责调研、收集社会各界的培训需求，其中以“社会服务类”方向为重点；
3、负责根据用户需求制定培训项目内容及课程模块，组织培训方案的具体实施；
4、负责签署培训项目协议书；
5、负责本部门培训项目预算及审核工作；
6、负责本部门培训基地的建设及管理工作。
7、辅助岗：栗弘祺