岗位职责：

1、负责培训四部的全面工作；
2、负责制定本部门培训工作发展规划和年度工作计划；
3、负责起草规章制度、工作计划及总结等管理文件；
4、负责培训协议的起草工作；
5、负责根据用户需求，设计培训方案，组织培训方案的具体实施；
6、负责培训经费预算及收支工作；
7、完成领导交办的其他工作。
8、辅助岗：董伟华