岗位职责：

1、负责国家知识产权培训（吉林）基地管理运营工作以及培训三部的全面工作；
2、负责制定本部门培训工作发展规划和年度工作计划；
3、负责寻求联合办学伙伴，与有资质、有实力、有信誉的培训机构合作；
4、负责根据用户需求，组织设计培训方案，落实培训方案的具体实施；
5、负责组织对知识产权类培训进行需求分析，制定培训计划；
6、负责培训经费预算及收支工作；
7、完成领导交办的其他工作。
8、辅助岗：徐博